Il s’agit un accompagnement basé sur un processus d’entretiens individuels entre une personne – le client – et un professionnel – le coach -. Le coaching a pour but d’aider le client à atteindre son objectif personnel et/ou professionnel défini en début de parcours.
Le coaching se distingue du conseil – apport de solutions -, de la formation – transmission de savoirs -, et de la psychothérapie – comprendre le pourquoi. Le client est acteur, tout autant que le coach. L’accompagnement s’adapte aux besoins émergents, aux pistes qui s’ouvrent.
Le coach n’est en aucun cas redevable d’un objectif de résultat, mais bien de moyen. Le bon déroulé d’un coaching dépend de l’engagement des 2 parties. Bien choisir son coach est également essentiel à la réussite de son coaching.
Ce que le coaching va vous apporter
Une meilleure conscience de où vous êtes et de votre problématique
Du temps, pour vous, pour réfléchir, et du temps que vous allez gagné
De l'énergie et un mieux être
Une meilleure connaissance de vous même, de vos limites, de vos forces et faiblesses
De nouvelles pistes, de nouvelles réponses à vos questions
Une meilleure connaissance de vos besoins, envies, valeurs
Un soutien en période de changement
Les mesures de succès
Transition professionnelle réussie : deuil de la situation précédente et projection et action vers la nouvelle situation professionnelle
Objectif de carrière défini, avenir professionnel clarifié
Plaisir et bien-être retrouvé, croissance de l’intégrité
Meilleure connaissance de soi
Démarrage d’un nouveau poste, d’une nouvelle fonction
Coaché autonome et dans l’action
Impact positif du changement professionnel sur la vie personnelle
Coaching Saint Jean de Boiseau
Mes accompagnements
Bilan de compétences
Posez des mots sur votre identité, votre personnalité, vos envies grâce à des exercices comme l’arbre de vie.
Valorisez vos compétences, vos aptitudes et vos atouts et reprenez confiance en vous.
Travaillez sur vos peurs et vos freins.
Définissez votre projet professionnel, connaissez les financements et établissez votre plan d’actions pour passer à l’action.