Faire le point sur son parcours, ses aptitudes et motivations, reconnaître et mesurer la valeur de ses expériences, de ses compétences, gagner en confiance et se mettre en mouvement pour évoluer professionnellement.
La finalité du bilan de compétence est de bâtir un projet d’évolution professionnelle qui a du sens pour le bénéficiaire, qui répond à ses aspirations et tient compte de sa situation personnelle et de son environnement.