Bilan de compétences Rezé
COACHING & GESTALT
Bilan de compétences
Posez des mots sur votre identité, votre personnalité, vos envies.
Valorisez vos compétences, vos aptitudes et vos atouts et reprenez confiance en vous.
Définissez votre projet professionnel, connaissez les financements et établissez votre plan d’actions pour passer à l’action.
Levez les freins et travaillez sur vos peurs.
– Plusieurs sources de financement possibles (fonds propres, entreprise, pole emploi, CPF) –
Coaching professionnel
Passez à l’action (améliorez vos relations professionnelles, changez de fonction, lancez votre activité, etc.).
Atteignez votre objectif, tout en vous respectant
Apprenez à toujours mieux vous connaître.
Travaillez sur vos points de blocage (estime de soi, croyances, peur, etc.)
Gestalt thérapie
Gestalt-thérapeute, psychopraticienne, je vous accompagne pour
– traverser ensemble un moment de vie plus difficile (séparation, deuil, épuisement professionnel, burnout, difficultés relationnelles, …)
– trouver un soutien, une écoute, un miroir, pour dépasser des situations qui se répètent dans votre vie, une solitude, des angoisses, un stress, des phobies, etc.
Bilan de compétences Rezé
« Vint un temps où le risque d’éclore était moins douloureux que de rester à l’étroit dans son bourgeon. »
Anaïs Nin
Bilan de compétences Rezé
Qui suis-je ?
Je m'appelle Emeline.
Après avoir longtemps travaillé en entreprise dans
le domaine des Ressources Humaines, aujourd'hui Gestalt thérapeute et coach professionnelle, je m'épanouis dans l'accompagnement individuel.
Humanité, confrontation bienveillante, et sécurité
sont mes piliers.
Bilan de compétences Rezé
C'est quoi la Gestalt ?
La Gestalt est l'approche psychothérapeutique qui fonde ma pratique. Elle se base sur la relation entre le thérapeute et son client. Elle invite à la conscience de soi, de son corps, de ses émotions, pour redevenir actrice/acteur de sa vie. La particularité de la Gestalt est le partage, par le thérapeute, de son propre ressenti au contact de son patient comme effet miroir.
Bilan de compétences Rezé
Ils m'ont fait confiance
Mes indicateurs de performance
Bilan de compétences
En 2022, 100% des stagiaires ont reconnu avoir, à la fin du bilan de compétences :
une meilleure connaissance d’eux-même
une meilleure conscience de leurs atouts et de leur potentiel
une vision plus claire de leur situation professionnelle et/ou personnelle
100 % des stagiaires recommanderaient SI J’OSAIS
80% des stagiaires ont défini un nouveau projet professionnel au sortir du bilan de compétences. 20% ont souhaité rester sur leur poste.
Aucun abandon en 2022
100% des enquêtes à 6 mois réalisées
Une moyenne de 6 enquêtes métier réalisées par bénéficiaire.
Formation
100 % des stagiaires recommanderaient SI J’OSAIS
100% des stagiaires ont créé leur entreprise dans les 6 mois qui ont suivi la formation
100% des stagiaires se sentent plus légitimes à la fin de la formation
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes : BILAN DE COMPÉTENCES ET ACTIONS DE FORMATION