bilan de compétences
Bilan de compétences
En proie au doute, vous vous posez des questions sur votre avenir professionnel ?
Vous rencontrez des difficultés à cerner vos forces et atouts ?
Vous ne savez plus vers quel métier vous orienter ?
Votre vie personnelle est modifiée ? Vous souhaitez retrouver un équilibre entre vie pro et vie perso ?
Vous perdez confiance et vous sentez seul(e) ?
Que je vous comprends ! Et je peux vous aider 🙂
Parce que faire un point sur sa carrière nécessite du courage et d’être accompagné, voici ce que je vous propose : bilan de compétences
L'accompagnement
Objectif
Découvrir ou redécouvrir ce qui fait votre identité et votre personnalité
Valoriser vos qualités et vos atouts et reprendre confiance en vous
Mieux cerner votre savoir, savoir-faire, et savoir-être
Définir de nouvelles pistes professionnelles.
Établir votre plan d’actions
réaliser un bilan de compétences
Démarche
La démarche est personnalisée et s’adapte aux besoins qui émergent.
Chaque accompagnement démarre par une séance découverte, pour apprendre mutuellement à se connaitre.
Ce que je peux proposer :
> Exploration de la personnalité, des valeurs et des besoins
> Ouverture du champ des possibles
> Préparation à l’entretien d’embauche, à la prise de contact, etc…
Lieu
Les séances se déroulent à Nantes, ou par visioconférence selon votre demande.
Durée - tarifs
24 heures dont 15 heures de face à face.
Des rendez-vous d’1 à 2 heures.
Un accompagnement de maximum 4 mois.
Financement CPF possible
Pour en savoir plus et profiter de la première séance
découverte offerte, cliquez ici :
Bilan de compétences
Coaching ou bilan de compétences ?
Le bilan de compétences
Le bilan de compétences est une formation encadrée par la loi. Nous avancerons étape après étape, selon le parcours définit à l’avance. Le travail porte davantage sur la définition du projet que sur l’accompagnement à sa mise en œuvre.
- Le moins : ajustements limités par des étapes prédéfinies
- Le plus : une prise en charge possible en utilisant votre CPF ou tout autre dispositif de financement
Le coaching professionnel
Le coaching individuel autorise davantage l’ajustement et la réponse aux besoins qui émergent à chaque séance. Il accompagne autant dans la définition du projet que dans sa mise en œuvre et permet un travail d’introspection plus approfondi sur son identité.
- Le moins : un investissement personnel relatif qui s'échelonne dans le temps
- Le plus : accompagnement dans l'action en travaillant à chaque étape sur les points de blocage (estime de soi, croyances, peurs, etc.)
Dans tous les cas
- Des exercices, de la réflexion et de nouvelles expérimentations entre chaque rendez-vous.
- Un temps pour soi, de l'écoute, de la bienveillance, un cadre, et de l'énergie pour avancer vers son objectif.
- Une meilleure connaissance de toi, une plus grande confiance en soi et un cap clair pour les quelques années à venir.
- La découverte ou la pratique de la Gestalt, l'écoute de ses émotions, et un travail sur ses peurs.
bilan de compétences
Ce que vous y gagnez
- Une meilleure conscience de où vous êtes et de votre problématique
- Du temps, pour vous, pour réfléchir, et du temps que vous allez gagner
- De l'énergie et un mieux être
- Une meilleure connaissance de vous même, de vos limites, de vos forces et faiblesses
- De nouvelles pistes, de nouvelles réponses à vos questions
- Une meilleure connaissance de vos besoins, envies, valeurs
- Un soutien en période de changement
